Los palcos del Santiago Bernabeu sirven de marco para la entrega de los premios a las mejores empresas para trabajar en España, que otorga el Instituto Great Place to Work. Es curioso que 12 de las 50 empresas sean compañías-compañeras de Internet (Softonic, Grupo Intercom…) y otro puñado de ellas sean empresas tecnológicas. ¿Tendrá algo que ver la innovación con el ambiente laboral? Los del Instituto han organizado cinco talleres basados en los cinco valores que analizan en las encuestas, para que las empresas ganadoras podamos hacer un poco de networking. Entre otros, hemos podido saludar a los gallegos de Visual MS, que nos escribieron el día que se publicó la lista para felicitarnos por el premio. También pudimos compartir y aprender con las mejores prácticas de las mejores empresas. Los compañeros de Vodafone han hablado de respeto en el ambiente de trabajo y han centrado su charla en la promoción y la formación interna. Kellogs ha elegido el orgullo, y ha hecho una comparativa con sus resultados de la encuesta y las prácticas que tienen. Wolters Kluwer España explicó cómo se vive en su seno la camaradería, mientras que Google se centró en el Trato justo. Y por último nuestros partners de Softonic nos han explicado cómo viven ellos la credibilidad y el liderazgo. Esto ha sido un aperitivo para las reuniones del G25 a las que empezaremos a asistir a raíz de la concesión de este premio, donde las empresas reconocidas continúan compartiendo experiencias para seguir mejorando el entorno de trabajo.