Antevenio busca candidato para Técnico de Marketing junior
En Antevenio seguimos creciendo y actualmente buscamos un profesional que se incorpore al equipo de Marketing Corporativo, como Técnico de Marketing junior.
Lee detalladamente nuestros requisitos y envíanos tu candidatura, si crees que cumples con el perfil a la perfección, a rrhh@antevenio.com, indicando en el asunto “Marketing corporativo”.
Objetivo del puesto:
Será responsable de colaborar en el desarrollo de las estrategias de marketing que impulsen la marca global Antevenio y las marcas del grupo Coobis y MDirector
Principales funciones:
- Planificación del contenido y análisis de los resultados de los blogs corporativos.
- Gestión y seguimiento de la actividad en Social Media.
- Gestión, seguimiento y creación de campañas de publicidad para generación leads B2B para las distintas unidades de negocio.
- Dominio de herramientas de creación de landing pages para captación de leads, test A/B y análisis para mejora continua de las campañas.
- Gestión de facturación de acciones de marketing.
- Seguimiento y control de la analítica web y de las campañas realizadas.
Aptitudes y conocimientos requeridos:
- Graduado en Publicidad, Relaciones Publicas, Marketing o similar.
- Nivel alto de inglés.
- Experiencia con plataformas de email marketing.
- Experiencia en gestión de campañas con Google Adwords, FB Ads y análogos.
- Conocimientos básicos de HTML, WordPress.
- Conocimiento de programas de diseño como Photoshop o Illustrator. Se requiere sensibilidad por el diseño.
- Se valorarán conocimientos de SEO y en creación de contenidos.
- Al menos 2 años de experiencia en departamentos de marketing de empresas con un enfoque B2B, gestionando campañas en medios digitales.
Y ¿qué te ofrece Antevenio?
- Incorporación a una compañía en plena expansión.
- Contrato laboral indefinido.
- Retribución según valía.
- Cheques Comida.
- Plan de Retribución Flexible.
- Trabajar en el centro de Madrid con unas comunicaciones inmejorables.
- Muy buen ambiente de trabajo.
