Antevenio, entre las 100 mejores empresas para trabajar en 2019

Que el valor de Antevenio reside en su equipo humano, es algo que no nos cansamos de repetir. Es por ello que, por tercer año consecutivo, ¡Antevenio ha entrado a formar parte del exclusivo grupo de las 100 mejores empresas para trabajar en 2019!

Este ranking forma parte del estudio elaborado por Actualidad Económica, que identifica a las 100 empresas mejor valoradas en cuanto a entorno laboral y condiciones de trabajo. Un año más volvemos a compartir clasificación con importantes compañías multinacionales como Banco Santander, Mapfre, Iberdrola, etc.

El resultado de la puntuación se extrae de una encuesta que se realiza anualmente a miles de empresas y se tienen en cuenta diferentes variables, en función de las respuestas de los participantes, entre los que se encuentran los propios empleados.

Este año, Antevenio ha conseguido mejorar sus resultados con respecto a anteriores ediciones, obteniendo un cómputo general de 676 puntos. Un logro que nos indica que vamos en el buen camino y que nos ayuda a descubrir las áreas para seguir mejorando, siempre con el objetivo de ofrecer el mejor entorno para el desarrollo profesional de los empleados. 

6 valores para convertirse en una de las mejores empresas para trabajar

Acceder a un ranking tan exclusivo como el que realiza Actualidad Económica requiere de una serie de requisitos por parte de las compañías. Los básicos residen en poseer una plantilla superior a 100 personas y en operar en España durante más de 5 años. Una vez que se cumple con éstos, hay otros aspectos que se someten a valoración:

Talento

El talento de una empresa y su capacidad para retenerlo es uno de los aspectos diferenciales de una empresa. Para poder poner valor a la gestión del talento en este ranking se consideran aspectos como la rotación de los trabajadores, su proyección profesional y el rendimiento de su trabajo. Esta área se valora con 240 puntos, de los que Antevenio ha logrado 130.

Retribución y compensación

Compensar el trabajo realizado por los miembros de la empresa es otra de las variables que se tienen en cuenta a la hora de evaluar a las empresas de este ranking. Aquí se valoran los salarios, la remuneración en especie y los posibles beneficios sociales que tienen quienes forman parte de la compañía. Este valor contempla un total de 225 puntos de los que Antevenio ha conseguido 155.

Formación

¿Qué sería del futuro de una corporación sin la formación de sus trabajadores? La inversión en formación evidencia una clara visión de futuro, así como una muestra de reconocimiento hacia los empleados como parte de la organización. En el caso de Antevenio constituye un elemento de vital importancia y ha sido valorado con 115 puntos, sobre los 220 totales. 

Ambiente

Este punto viene definido por aspectos como el teletrabajo y las diferentes propuestas para apoyar la conciliación laboral de la empresa. Este factor, que hace referencia a la flexibilidad horaria, se puntúa con un máximo de 205 puntos, de los que Antevenio ha conseguido 150.

Empleados

Una parte de la clasificación en este ranking emana de las opiniones de los propios empleados. Específicamente se examinan las valoraciones de la experiencia laboral que hagan tres perfiles diferenciados de la empresa. Antevenio ha conseguido 81 puntos, una de las puntuaciones más altas.

RSC

Las acciones de responsabilidad social que hace la empresa se han convertido en los últimos años en un indicador muy importante para atraer nuevo talento. Las opciones de voluntariado en las que se involucra a la plantilla suelen ser uno de los factores con mayor valor. Dentro de los 50 puntos posibles, Antevenio ha conseguido 45.

La promoción y rotación interna, valor en alza en Antevenio

Uno de los aspectos que ha resaltado Actualidad Económica en su valoración sobre Antevenio hace referencia a la posibilidad de rotación profesional dentro del grupo en base a la creación de nuevos proyectos, así como la posibilidad del lanzamiento de planes de carrera para los empleados.

Formar parte de este ranking ya es un motivo de orgullo y esperamos algún día alcanzar los más de 900 puntos que han conseguido las grandes empresas que ocupan top 5 como American Express Europe, Reale Seguros, GlaxoSmithKline, Mutua Madrileña o Garrigues.

El resultado de las puntuaciones es un impulso para continuar trabajando, no solo para atraer al mejor talento, sino también para retener a los grandes profesionales que ya forman parte de Antevenio.

El hecho de seguir formando parte de las mejores empresas para trabajar en España viene a refrendar el esfuerzo de los últimos años por la internacionalización, la renovación y la diversificación. Prueba de ello es la adquisición a principios de 2019 de Foreseen Media como agencia especializada en Esports & Gaming.

Pero si alguien ha llevado a Antevenio a ser un referente en el sector digital en los últimos 20 años, ese ha sido el equipo de más de 200 profesionales que conforman su plantilla. Seguiremos trabajando para que la experiencia dentro de la compañía alcance la excelencia y de este modo, el servicio al cliente también. ¿Quieres unirte a Antevenio y desarrollar tu talento con nosotros? Forma parte de nuestro equipo y conoce una de las mejores empresas para trabajar.